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　　“基金安全是长护险制度可持续运行的生命线，必须从源头筑牢防控屏障。”人保财险烟台市分公司相关负责人员介绍，烟台人保财险以制度建设为核心，构建了覆盖事前、事中、事后的全流程监管体系。在事前预防环节，制定《烟台市职工长期护理保险实施办法》等系列配套文件，编制地方标准《烟台市长期护理保险标准化服务规范》，从机构准入、服务操作到人员管理实现全流程有章可循。同时，严格执行国家统一失能等级评估标准，确保待遇享受资格公平公正。

　　与此同时，长护信息系统将待遇申请、失能评估、服务管理、费用结算等全环节纳入数字化管理，实现全程留痕、可追溯。通过线上数据分析筛查疑点、线下现场核查取证的“双线联动”模式，累计核查打卡地址异常、连续打卡违规等疑点数据9万余条，扫脸失败照片26万人次，监管效率较传统模式提升3倍以上。针对失能状态动态变化特点，烟台还组建专项工作组，以“暗访+突击检查”方式开展动态评估，及时清退不符合待遇条件人员，确保基金精准投放。